TfDC dealing consultance
Beratung verkaufen – muss man das immer wieder tun?
Wie fallen Entscheidungen über Ihre Beratungsangebote? In persönlichen Gesprächen. Wo sonst kann Ihr Kunde erstmals Vertrauen...
20.1.2008
TfE - Als Experte gefordert
Das im Unternehmen vorhandene Expertenwissen wird immer mehr zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor.
Die gezielte und effiziente Weitergabe von Teilen des „Know how“...
21.1.2008
TfM Als Führungskraft gefordert
Führen im Spannungsfeld von Dualitäten.
Was bedeutet „zu führen“ - für mich und für Andere?
Führen findet heute mehr denn je in einer Arena statt.....
18.1.2008
Projekt 2007-2008
Industrieunternehmen
Nach einer Neuausrichtung des Unternehmens wurden die erste und zweite Führungsebene hinsichtlich ihrer neuen Anforderungen analysiert
27.11.2007

Vorträge, Impulsreferate & Know-how


bisherige Vortragsforen und Kunden:

Doka International (Schalungstechnik)
Kaba (Schließsysteme und Schließanlagen)
One GmbH (Mobilfunk)
Universität Wien
Wirtschaftskammer Oberösterreich
Bene Büromöbel
ÖPWZ (Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum)

Beispiele bisheriger Themen:
Kulturelle Unterschiede des Wirtschaftslebens in Polen und Österreich
2005, Österreichische Wirtschaftskammer OÖ; österreichische und polnische Investoren und Unternehmer.

Woher weiß das Projekt, dass es system(at)isch ist?
2006, ÖTISO Kongress Salzburg; Transaktionsanalytiker.

Keine Zeit! Dafür habe ich keine Zeit.
2006, Wien, Graz, Salzburg, Innsbruck; One; Kunden und Mitarbeiter des Unternehmens.

Lebenslanges Lernen
2006, ÖTISO Kongress Salzburg; Transaktionsanalytiker.

Begeisterung für die Visionen der nächsten Jahre
2007, Doka Schalungstechnik, Mitarbeiter weltweit.

Begeisterte Partner – begeisterte Kunden
2007, Kaba Schließsysteme, Partner des Unternehmens.

Ist Beratung eine verkaufbare Dienstleistung? Wenn ja, Wie?
2006/07, WKO – UBIT WU und NÖ Nord, NÖ Süd.


Teilnehmerkommentare:

Heinz Goldemund hält sehr praxisorientierte Vorträge und Impulsreferate zu unterschiedlichsten Themen rund um seine Kernkompetenzen und bietet diese auch zu neuen Wunschthemen an.

Begeisternd
„Ich habe selten jemanden erlebt, der in einem Vortrag Zuhörer so fesseln, so persönlich ansprechen und so begeistern kann und das durch alle Führungsebenen. Ein Vortrag von Heinz Goldemund ist eigentlich ein Erlebnis.“

Tiefgründig
„Dass ein Vortragender Experte in seinem Bereich ist, das setzt man voraus. Dass er aber so tiefgründig hinter die Kulissen blickt, wie das Heinz Goldemund tut, das habe ich kaum wo erlebt.“

Motivierend
„Wenn man stetig und erfolgreich vor sich hin arbeitet, aber wieder einmal einen Schuss Motivation brauchen könnte, dann empfehle ich, sich einen Vortrag von Heinz Goldemund anzuhören. Man hat danach den Eindruck, in der spannendsten Branche zu arbeiten, die es überhaupt gibt.“

Visionär
„An die Zukunft denken wir als Manager dauernd. Eigentlich arbeiten wir nur an ihr. Visionen entwickeln wir, um uns die Schritte dorthin vorgeben zu können. Aber welches Begeisterungspotenzial im Finden einer Vision steckt, das habe ich erst bei einem Vortrag von Heinzu Goldemund erkannt.“