Wirkung und Vertrauen in der Führung

Was ist wichtiger? In der Führung geht es um Ziele und der heutigen Zeit geht sowieso nur um Ziele oder genauer um ERGEBNISSE. Gute Ergebnisse. Möglichst gute Ergebnisse. Möglichst schnelle und gute Ergebnisse. Und Kommunikation, das wichtigste Werkzeug der Zusammenarbeit, muss das schaffen. Also ist die Wirkung im Vordergrund. Vertrauen ist bestenfalls nützlich, um das Erstgesagte […]

Personalentwicklung für sales experts

Vertriebsmentoring. Anmeldungen laufen. Das Sales Mentoring Progamm ist die zeitgemäße Form des Erfahrungslernens und der persönlichen Weiterentwicklung. In diesem Programm wird Mentoring, ein anerkanntes Instrument der Personalent-wicklung, speziell für die Entwicklung von Menschen im Vertrieb eingesetzt. Fachliches Wissen, erlerntes Know-How aus dem Verkaufs- und aus dem Führungsalltag sind wichtige Fähigkeiten, um im Vertrieb zu bestehen. […]

Ergebnisse der VMMT-Mitgliederbefragung unter TrainerInnen Österreichs

Ende Juni stellten wir die Ergebnisse einer von uns erstellten österreichweiten Befragung unter Trainern und Trainerinnen einer Öffentlichkeit vor. Sie wurden in einer Podiumsdiskussion (Erster VMMT-Zukunftsdialog) – organisiert vom VMMT, dem Magazins TRAiNiNG und Goldemund Consulting – diskutiert. Das Wichtigste finden Sie im Bericht zum Vmmt-Zukunftsdialog. Schmökern Sie darin herum! Sofern Sie Fragen haben, wenden Sie sich […]

Was „verkauft“ Führung?

Verkaufen. Ein negatives Bild. Wer ist schon gerne eine Verkäuferin? Ich bin doch Chef! Erstens ist Verkaufen ist mit vielen Negativbildern behaftet. Fast stigmatisiert. Zweitens hat doch Führen nichts mit Verkaufen zu tun, oder? Diese beiden Fragen sind die Einstiegsthemen im Workshop „Was verkauft Führung?“. Ich werde Sie als Sparringpartner im Denkprozess bei der Entwicklung […]

Symposium Fair führen oder ver-führen?

Ethik und Nachhaltigkeit in Organisationen. Hat die Transaktionsanalyse Konzepte für eine „bessere Welt“?  – fair Führen Salzburg 4.-6. Oktober 2013 Was ist das Ziel des Symposiums? Da wir meinen, dass diese Themen aktuell sind und   immer aktueller werden, möchten wir zeigen, wie die, an bestimmten Werten orientierte Transaktionsanalyse mit diesen Themen umgeht, welche Denk- […]

Nutzen von Mentoring Programmen

Die Frage nach dem Nutzen eines Mentoring Programmes ist entscheidend für den Einsatz in Unternehmen und für die Teilnahme. Was Mentoring für Mentees, Mentoren und für Unternehmen leisten kann habe ich im Herbst 2012 empirisch erhoben. Untersuchungsgegenstand war der “Standard Mentoring Circle”: ein Business Cross Mentoring zur Entwicklung von jungen Führungskräften. Die Ergebnisse sind im […]