Agilität
Wie agil sind wir? Welche Haltung ist fürs agile Arbeiten nötig? Welche Updates in Denken und Haltung sind nötig, um agil arbeiten zu können? Um mit den Herausforderungen von VUKA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) umgehen zu können, müssen Sie lernen. Sie müssen sich mit anderen Menschen vernetzen und brauchen die Bereitschaft, Wissen und ihre […]
Autonomie und Abhängigkeit in Balance bringen
Das Aufrechterhalten der Regeln gibt eine scheinbare Sicherheit, ist aber häufig gleichzeitig eine Vermeidung von Veränderung und der damit verbundenen Verantwortung. Wir sollten aber nicht vergessen, wir sind auch für “Nicht tun” verantwortlich. Eine angemessene Beurteilung beinhaltet mehr als nur die betriebswirtschaftlichen Aspekte. Eine Fortschreibung des Bisherigen wird den aktuellen Krisen nicht mehr gerecht. Neue […]
Kommt die Krise nicht bald zum Ende? Es ist genug.
Es wird noch härter. Der Druck auf die Führung steigt, nur der Wandel bleibt stabil. Das wird bewirken, dass der Gewinnerhalt noch mehr betont wird. Alles, was diesem Ziel nicht direkt dient, nicht nachweisbar sofort wirkt, kommt unter die Räder. Genauer: Dinge, die nicht direkt sichtbar und messbar den Gewinn steigern oder Ausgaben senken wie: […]