Meine Leistungen für Sie
Training
Gruppenbegleitung
Meine offenen Trainings sind eine gut abgestimmte Mischung aus Präsenztrainingstagen, Reflexionseinheiten, Praxisvertiefungen, Mentoring, individuellen Coachings und Praxisaufgaben in Gruppen von 2 bis 6 TeilnehmerInnen.
Die TeilnehmerInnengruppe setzt sich üblicherweise aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verschiedener Unternehmen zusammen. Innerhalb der Gruppe können schwierige oder heikle Themen in einem wertschätzenden Umfeld angesprochen und bearbeitet werden. Verschiedene Lösungsmethoden werden gemeinsam erprobt und die eigene Herangehensweise mit Kollegen aus anderen Organisationen diskutiert und reflektiert. Die TeilnehmerInnen lernen dadurch mit ihren individuellen Situationen besser umzugehen. Die Lerngruppe nutzt die unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen der Gruppenteilnehmer und wird damit erfolgreich. Lernen findet angenehm und nachhaltig statt.
Die niederschwellige Begleitung durch eine Führungskraft aus dem eigenen Haus (Mentor) sichert eine praxisrelevante und zielorientierte Entwicklung.
Das Entwicklungskonzept beinhaltet neben Trainingsmodulen, Lerngruppen, Webinarplattform, individuellem Online-Coaching auch eine Vielzahl von Trainingshilfsmitteln. Erlebnisaktivierende Lernimpulse, Selbstreflexionsangebote, Gruppenarbeiten und Rollenspiele, praxisnahe innovative (Lern-) Projekte, Lernhefte, Merkkarten, Lernhilfsmittel, Online Plattform, Präsentationen, Lerntagebücher, Peergruppen, etc. werden kombiniert. Optional wird zusätzlich zum Coaching die vorgesetzte Führungskraft in den Prozess integriert.