Die aktuelle Krise zeigt deutlich auf, dass die einfachen Regeln zum Setzen von Zielen nicht mehr funktionieren.
Neben Messbarkeit, Terminbezug, Realismus und Ansporn ist es mittlerweile erforderlich mit Unvorhersehbarkeiten, unsicheren oder fehlenden Informationen Ziele zu fixieren und daran aktiv zu arbeiten.
Die bisher gelernten und üblichen Zielabweichungsstrategien gelten nicht mehr. Reale Ergebnisse weichen zwischen weniger als der Hälfte und mehr als dem Doppelten von den geplanten Zielvorgaben ab. Die konsequente Anwendung der klassischen Planrechnung führt schrittweise in den Stillstand.
Aus Angst vor möglichen Fehlern werden Entscheidungen nicht mehr getroffen. Agieren kann bedrohlich wirken und wird daher zunehmend vermieden.
In den kommenden Trainings werden wir uns damit befassen wie Entscheidungen trotz dieser Voraussetzungen gut getroffen werden können und welche Vorkehrungen erforderlich sind, um mit den Überraschungen in der täglichen Arbeit besser umzugehen.
Näheres zu dieser wesentlichen Führungsaufgabe besprechen wir in meinen Trainings ab Herbst 2020. Bei Fragen oder Interesse freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Mit herzlichen Grüßen
Heinz Goldemund
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